鴻盛資訊
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2019.03.21
懷疑員工偷接案洩密 老闆竟用這一招
企業高層主管理所當然擁有較一般員工更大的權限、可接觸更多機密資訊,然而這些人一旦心懷不軌,要竊密真是易如反掌, 先前的HTC竊密案即是一例。即便企業稽核發現不法情事,欲提告對方侵害營業秘密,第一步,除了要證明哪些資訊屬於營業秘密範圍, 還必須證明自身已做好相關的資料保護措施,否則官司要勝訴可不容易!   皮果新聞https://reurl.cc/vajn1
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2019.03.20
竊取htc商業機密外洩 首席設計師簡志霖起訴求重刑
理想的勞資關係,應是雙方互信互賴,然而總會有些不肖的員工做出不法行為,使公司蒙受損失,於是老闆產生了想要窺探員工電腦的想法,希望藉此了解員工是否做了不利公司的事。 本案例中的老闆已經付諸行動,趁員工下班私自開啟電腦查看,結果不僅找不到證據,反而讓自己官司纏身,實在是不智之舉。想知道員工在公司電腦的操作行為,同時化監控管理於無形,其實有更聰明的方法!透過【資訊安全端點管控系統】,除了可以有效管控員工的電腦操作行為,更可隨時調整管控策略,以提升員工的工作效率。不過,在此提醒企業主,務必事先告知員工,並在勞動契約上載明相關同意條款,才不會觸法。   原文網址: 竊取htc商業機密外洩 首席設計師簡志霖起訴求重刑  https://reurl.cc/mMjdV
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